为贯彻落实我院3月16日召开的2022届毕业生就业工作常委会扩大会议要求，确保新学期就业工作有效开展，3月20日上午，招生就业处组织召开本学期第二次就业工作推进会，会议采用线上方式，学院副院长王建明、招就处全体人员、各系党总支书记、党总支副书记、辅导员及毕业班班主任参加了本次会议，会议由招生就业处处长曹青松主持。
会议首先对目前学院就业进展情况进行了汇报，重点传达了3月16日学院常委扩大会议专题研究部署2022届毕业生工作精神，会议要求，要坚持就业阶段目标完成导向，深入落实各系主体责任，系领导率队攻坚，切实打通就业最后一公里；针对“慢就业”毕业生开展就业思想再动员；切实做好毕业生就业指导与服务，做好研究生过线毕业生复试的指导工作，执行“1+3+5 包干”制度；启动开源拓岗专项行动，提升岗位资源开发能力；深入推进高质量就业基地建设；严格遵守教育部“四不准”工作要求，形成就业统计全工作链条。
招生就业处处长曹青松强调，要重新认识今年就业形势的严峻性、复杂性，提高重视程度，创新工作方式方法，确保各项工作落实落地有实效；全体就业工作人员必须积极行动起来，坚持问题导向和目标导向，保持主动不间断的开展工作。要将思想工作贯穿就业全过程，带着责任，带着爱心去做好就业工作，变联系为问候，变督促为服务，变落实结果为帮助，要形成各系的二级就业市场，有准度和精度，为学生提供更充分的就业岗位。
副院长王建明充分肯定了全体人员为推进毕业生就业工作做出的积极努力和巨大贡献，就做好下一步工作他提出了三点意见：一是提高政治站位，深化对就业工作的再认识，提高就业工作的责任感和使命感。二是坚持问题导向和结果导向，不折不扣的完成学校制定的阶段性任务目标。新形势下要克服重重困难，千方百计促进学生就业，以大爱的情怀投入到日常就业工作中。三是因势利导，通过举办就业座谈、沙龙等多种方式做好毕业生就业指导及工作推荐，有效度的推进就业工作。
